金鼎學(xué)校班級管理考評方案

　　金鼎學(xué)校班級管理考評方案

　　為了加強班級管理工作力度，提高班級管理競爭意識，培養(yǎng)良好的班風(fēng)、校風(fēng)，特制定此方案。

　　一、班級管理考評依據(jù)

　　1、《金鼎學(xué)校班級考評管理細則》。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)值周記錄：班主任六到位，缺一次扣1分。

　　3、班主任考勤：遲到、早退一次扣5分。

　　二、考評辦法

　　1、班級月考評獎設(shè)1——5個等級，獎金分別為100元、80元、60元、40元、20元。

　　2、每月（四周）考評標準分別為1200分，達到標準分以上的班級可拿三等獎以上的獎金。

　　3、達到標準分以上的班級按年級劃分：初中部一等獎1名，二等獎2名，三等獎若干名；小學(xué)部4-6與初中部相同；小學(xué)部1-3年級設(shè)一等獎2名，二等獎3名，三等獎若干名。

　　4、各年級的班級總分達到標準分且為本年級分數(shù)段高的班級為一等獎，次之為二、三等獎若干名。

　　5、低于標準分5分以內(nèi)（含5分）為四等獎，低于標準分6分以上為五等獎。

　　6、班級學(xué)生若出現(xiàn)重大違紀現(xiàn)象，低于標準分20分以上的取消月考評獎。

　　7、月考評結(jié)果作為期末教師工作考核的依據(jù)。

　　8、自2015年9月份開始實施本方案。